新东方教育科技集团——廊坊学校招聘简章
一、公司介绍
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学生学习与发展中心、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2020年5月31日，新东方已经在全国91个城市设立了104所学校、12家书店以及1465家学习中心，拥有超过41400名教师，累计面授学员超5540万人次。
二、校招福利
新东方廊坊学校坐落京津冀交汇地,自2017年筹建以来,主要业务为中小学全科教育,现面向高校建立培训基地,全面提升应届生综合素质,为应届生提供更多就业机会,提升学校就业率。
培训基地福利如下:
1、教师岗、员工岗均提供免费职业测评,市值2000+ (包括职业锚测评、职业性格测评、管理潜质测评、工作价值观测评以及个人安置报告、个人胜任力基本分析及匹配报告)；
2、免费进行为期一个月的新东方教师系统培训(功底提升、授课技巧、职场技能以及教资考试相关培训)；
3、新东方实习证明,教师岗位通过培训考核即可根据个人意愿办理入职。
三、招聘需求及岗位职责
中小学全科教师（语文/数学/英语/物理/化学） 8-12k
岗位职责：
1、完成相应的教学任务，能够给学生和家长以良好的客户体验；
2、掌握学生学习情况，做好学生的长期维护工作；
3、按时出席教研及其他组内活动，积极参与校区组织的各类活动；
4、完成教材研发组产品的排版、编写及相关工作；
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、热爱教育行业，有教育梦想；
2、大学本科及以上学历，各个学科相关专业优先；
3、熟悉小考或中考，有班级授课经验优先；
4、学习能力强，有较强的语言表达能力和沟通能力，普通话标准；
5、踏实肯干，抗压能力强，有团队合作精神和组织协调能力；
6、有教师资格证优先。
咨询顾问 4-8K
岗位职责：
1、通过电话、面谈等方式开展与学员和家长的沟通工作，了解学员的学习成绩、习惯、态度以及辅导史和性格，给孩子安排适配的老师和科学的课程规划；
2、熟练操作报名系统，报班、续费、转班、试听等手续的办理；
3、辅助做一些市场以及电话咨询工作，协助完成市场宣传活动的策划和执行；
4、协调和处理咨询环节中家长、学员的投诉；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、责任心强；
3、在校期间有班干部、学生会、社团工作经历者优先。
规划顾问 5-8K
岗位职责：
1、联系意向客户，进行电话和当面约谈，进行课程产品的介绍和销售；
2、根据客户学习目标和学习能力评估，对客户进行专业的学习建议和学习规划；
3、针对规划方案与客户进行沟通，完成客户签单；
4、负责意向客户与授课教师、学习顾问/助教的交接和沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，有强烈的责任感和事业心，工作积极主动；
2、年龄22-28岁，有销售意识；
3、熟练掌握WORD,EXCEL,POWERPIONT等办公软件；
4、形象气质佳，优秀的沟通能力，良好的营销能力、较强的抗压能力；
客服专员 4-6K
岗位职责：
1、负责新东方课程产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率;
2、前台家长接待以及报名等事务性工作;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、熟练操作报名系统，报班、续费、转班、试听等手续的办理；
5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。
任职要求
1、对客服工作有较高的热情，有工作经验优先；
2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力；
3、为人踏实,品德良好,综合素质佳,能吃苦耐劳,责任心强；
4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神；
5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神。
双师教学顾问 4-7K
岗位职责：
1、开课前：助教老师的任务是做好服务细节，感动家长
主要包括：
① 开课前3天，建立微信群，公布讲课名师的基本信息、履历以及上课资料；
② 开课前2天，公布上课基本信息，比如，上课时间、地点、主讲老师、辅导老师等；
③ 开课前1天，介绍主讲老师和教材；
④ 开课当天早上，再次提醒家长上课时间、地点和需要带的文具资料等。
2、课中：组织老师并拍照传至家长群
课中，助教老师的主要任务是拍摄课堂精彩瞬间、组织考试以及互动：
① 组织、监督进门考，并及时外化至家长群，传达机构用心的教学服务；
② 配合主讲教师授课以及互动；
③ 及时拍摄满分合影、师生互动、解题过程、完整板书等课堂精彩瞬间，上传至家长群，促进家校沟通，塑造机构品牌。
3、课后：总结、追踪、做好课后服务，避免家长群沦为死群
与前两阶段相比，此阶段的任务更为繁重，也更为重要：
① 课后总结课堂内容、课堂表现，并布置作业，让家长全面掌握孩子上节课所学内容，以及孩子的课堂表现情况；
② 按阶段电话回访家长、进行小周期总结；
③ 针对学生不会的知识点，进行个性化辅导。
任职资格：
1、本科及以上学历，数学相关专业优先；
2、热爱教育行业，喜欢孩子，同理心责任心较强；
3、良好的沟通，组织能力协调能力及团队精神；
4、学习能力强，沟通表达能力强，吃苦耐劳，逻辑思考能力强；
市场专员 4-8K
岗位职责：
1、开拓市场渠道，推广品牌；
2、执行各类市场推广活动，协助开展部门市场活动；
3、参与市场调研，收集并分析线上线下宣传的相关数据，提供反馈信息及总结；
4、完成市场外宣活动的策划和执行；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、责任心强；
3、在校期间有班干部、学生会、社团工作经历者优先。
社群专员 5-8K
岗位职责：
1、社群促活方案制定及实施。调动社群成员积极性，增加对校区的了解和信任。
2、社群维护内容策划及执行。根据所需寻找匹配的内容进行社群维护，增加用户粘性。
3、社群数据统计和分析。动态了解现有社群成员情况，并合理推测和预期成员兴趣点。
4、社群蓄水池扩大方案策划及执行。吸引更多目标受众入群，持续扩大社群影响力。
5、社群运营需要海报制作和话术编辑。有一定的文字功底，和设计美感，能够提升产品的意义和影响力。
任职资格：
1、本科及以上学历，新闻学、广告学专业优先（接受应届毕业生，在校生可全职工作也可应聘）；
2、热爱教育行业，同理心责任心较强；
3、良好的沟通，组织能力、协调能力及团队精神；
4、学习能力强，沟通表达能力强，吃苦耐劳，逻辑思考能力强；
四、薪酬福利：
1、教师岗位优质院校保底年薪7万+，优质学历保底年薪9万+，带你挑战年薪30万+！
2、职能岗每年1次涨薪机会，教师岗每年2次涨薪机会；
3、福利:职业测评、免费培训、入职即有五险一金、节日福利、每月员工关怀活动；
4、作息时间：9：00-6：00，双休，带薪年假、重大节日礼品、礼金、免费体检等；
5、国内外年度大游、部门团建等；
6、全国新东方意向岗位内推；
五、晋升通道
1、教师岗位发展：教师—学科主管/项目主管—高级教学主管/储备店长—教学经理—教学总监
2、员工岗位发展：专员—高级专员—主管—储备店长/高级主管—店长/经理—总监
3、每年2次公开述职晋升，每年1次KT人才选拔；
六、招聘流程
职业测评申请——线下宣讲（10.27日上午10：30-12：00）——职业测评——笔试——试讲——培训
七、简历投递方式
（1）邮箱：gansiyu3@xdf.cn
（2）联系方式——座 机0316-5856510；
人力甘老师：17358726085；
人力张老师：18630608052
人力孙老师：18533772019；
（3）办公地址： 北京东燕郊经济技术开发区迎宾路2号奇丽大厦新东方；
河北省廊坊市广阳区新朝阳购物中心3层